TYPO3 Backend-Entwickler:in (w/m/d)
TYPO3 Backend-Entwickler:in (w/m/d)
Teilzeit / Vollzeit / Berlin (hybrid)
Wir sind THE BRETTINGHAMS: digital – agil – fair.
Mit Sitz in Kreuzberg entwickeln wir seit 2007 Digitalkonzepte, gestalten einzigartige Digitalerlebnisse und setzen diese mit neuesten Webtechnologien um. Dabei setzen wir auf Mut, Leidenschaft, Offenheit und Qualität.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest bei der Entwicklung komplexer Websites, Intranets, Webplattformen und Apps das Backend (technische Konzeption und Umsetzung).
- Gemeinsam mit deinem interdisziplinären Team aus Designer:in, Product Owner.in und Entwickler:innen planst du im Scrum-Framework die Umsetzung von Anforderungen.
- Du blickst über den Tellerrand der reinen Programmierung und bringst Ideen und neue Technologien ins Spiel.
Was du drauf hast:
- sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der TYPO3-Entwicklung
- fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von TYPO3-Extensions (Extbase/Fluid)
- Affinität für Clean-Code und Webstandards
- Erfahrung in der Projektarbeit/Agenturarbeit
- Lust auf agiles Arbeiten
- du kannst technische Themen auch für Nicht-Techniker gut kommunizieren
- gute Deutsch und Englischkenntnisse (unsere Arbeitssprache ist Deutsch)
- das Ä und Ö: zuverlässig, lösungsorientiert, eigenständig, teamfähig
#scrum #typo3 #extensions #extbase #fluid #gitlabs #codequalität #performance #wcag #codequalität #performance
Benefits:
Wir arbeiten agil – aber wirklich. Wir finden für jeden Lebensentwurf ein passendes Modell. Wir hören unseren Kolleg:innen zu, schätzen sie wert und sorgen dafür, dass sie die Möglichkeit bekommen, das Beste aus sich selbst zu machen. Weil wir Herausforderungen, ehrliche Arbeit und gute Kommunikation bieten. Weil wir umwelt- und sozialverantwortlich handeln. Weil wir nicht alles für Geld machen. Weil eines unserer Mottos ist „don't work with assholes, don't work for assholes!".
Weil das Leben nicht nur aus Arbeit besteht
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- 2 Tage Sonderurlaub für gesellschaftliches Engagement
- Workation
Weil man nie auslernt
- 10 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
- interne und externe Schulungen
- Seminar & Eventbesuche
- interne Community Meetings
Weil Offenheit einer unserer Werte ist
- monatliche Veröffentlichung unserer Umsatzzahlen für alle Kolleg:innen
- viele Feedbackformate innerhalb der Teams und teamübergreifend
Weil sich alle wohl fühlen sollen
- Kaffee, Getränke, Obst und Gemüse
- Agenturkoch
- Firmenlauf, Picknick,
- ergonomischer Arbeitsplatz mit hochfahrbaren Tischen
- Benefits: Urban Sport, BVG-Zuschuss, EdenRed-Gutscheinkarte, Firmenhandy, Firmenrad
Ein Match?
Schicke uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen in deutscher Sprache per E-Mail an:
Stefanie Buls, People & Environment